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人才理念
以人為本，尊重人才的個性與價值，提供廣闊的發展空間，讓每一位人才都能在我們的平臺上充分施展才華，實現個人與組織的共同成長。
重視人才的專業能力和綜合素質，倡導創新思維和團隊合作精神，以開放包容的心態吸引人才，以完善的激勵機制留住人才。
尊重人才的多樣性，包容不同的觀點和想法，倡導相互學習、共同進步，構建一個充滿活力和創造力的人才生態系統。
招聘職位
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客戶經理
面議
江蘇省常州市武進區
1
大專
崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據公司制定的區域銷售目標，制定本區域的銷售計劃，并對目標進行分解，組織落實；
4、對區域市場進行客戶開發，完成經銷網絡布局；
4、開發新客戶、維護老客戶，拓寬業務渠道，并定期拜訪市區新、老客戶
5、每月負責制定區域產品推廣活動方案，對每次活動進行活動后總結分析；
運營經理
面議
江蘇省常州市武進區
5
不限
崗位職責：
1、能獨立負責部門的產品運營工作，包括但不限于收集整理部門的產品需求、對接產品經理、跟進需求、追蹤產品上線后的表現；
2、能夠根據運營目標，結合產品現狀建立有效數據跟蹤機制，根據業務發展要求推動優化運營方案，并負責線上相關產品推廣活動的實施執行，達成kpi指標；
3、持續跟進產品效果，分析用戶行為、需求、了解競爭對手動向，并進行競爭分析；
4、根據運營現狀，產品化現有流程，優化業務效率。